DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

• Asesoría empresarial en la elaboración, ejecución, terminación y liquidación de contratos laborales.

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• Elaboración e implementación del reglamento interno de trabajo.

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• Apoyo empresarial al área de talento humano en temas de contratación y selección de personal, al igual que agotamiento de procedimiento disciplinario contemplado en el reglamento interno de trabajo.

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• Apoyo empresarial al área de talento humano en temas relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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• Representación empresarial ante el MINISTERIO DEL TRABAJO en asuntos de derecho laboral individual y colectivo, así como en reclamaciones con origen en la figura de acoso laboral.

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• Representación judicial ante la jurisdicción ordinaria laboral, Tribunales y Altas Cortes, en procesos Ordinarios Laborales de trabajadores y empleadores para el reconocimiento o defensa de derechos laborales

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• Representación Judicial en proceso Ejecutivo Laboral para el cobro de sumas derivadas de reconocimiento de derechos Laborales.

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• Asesoría y representación judicial en procesos ordinarios laborales con la finalidad de solicitar que se declare la existencia del contrato realidad y el pago de las acreencias laborales.

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• Representación en conciliación judicial y extrajudicial.

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• Elaboración, trámite y asesoría Para la suscripción de contratos de transacción sobre derechos laborales.

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• Representación personal y empresarial ante la UGPP y el MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL.

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• Representación judicial en procesos de naturaleza laboral administrativa.

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• Asesoría, acompañamiento y representación en la solicitud de calificación de pérdida de capacidad laboral ante las Junta Regional y/o Nacional de calificación de invalidez.

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• Representación judicial ante la Corte Suprema de Justicia en demandas de Casación Laboral

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• Asesoría y representación jurídica para el trámite de solicitud de pensión ante Colpensiones y/o los fondos privados de pensiones.

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• Asesoría y acompañamiento empresarial ante las reclamaciones de derechos convencionales.

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• Negociación colectiva y sindical.